People & Culture Lead
Vacature - Fulltime - Amsterdam
Scrum Master / Agile Coach
Scrum is in the air
Jij ademt en leeft Scrum. Niet ‘by the book’, maar je begrijpt de essentie en weet dit toe te passen. Met jouw coaching skills help je jouw team(s) om echt zelforganiserend en effectiever te worden. Jouw rol als (interim) Scrum Master / Agile Coach is dan ook om je team(s) en organisatie te transformeren van 'becoming agile' naar 'being agile'. En op deze manier help je ze om nog meer waarde te leveren.
Wie zijn wij?
Noun is een agile agency. Een bureau van performers. Wij zorgen ervoor dat goede plannen ook goed resultaat opleveren bij onze klanten. Goede dingen neerzetten begint bij goede mensen. En die hebben we. Allemaal specialisten met een kritische blik en een aanstekelijke energie. We komen kennis, kunde en persoonlijkheid brengen. Agile is onze eerste taal. En door die wendbaarheid en aanpassingsvermogen vinden we altijd onze weg. In ieder project en bedrijf.
Wat ga je doen?
Als Noun’er ga je op opdrachtbasis aan de slag bij één van onze klanten. Van start-ups tot corporates, en met één team of meerdere teams. Onze opdrachtgevers hebben allemaal één ding gemeen: ze ontwikkelen toffe, digitale producten of diensten. Als servant leader coach jij jouw team(s) om nog beter te worden in hun vak en agile vaardigheden. Je helpt ze dan ook om op waarde te focussen. Dit doe je door mensen te verbinden, een spiegel voor te houden en menselijkheid voorop te zetten.
Verder:
Je ondersteunt jouw team(s) om hun (sprint) doelen te behalen;
Je helpt je teams en de organisatie om hun doelen helder te krijgen;
Je pakt impediments aan. Of nog beter: je coacht je team dit te doen;
Je geeft invulling aan meetings, workshops & trainingen en faciliteert deze ook;
Je haalt energie uit het helpen, coachen en stimuleren van teamleden;
Je weet te verbinden op verschillende niveaus van de organisatie;
Je helpt, als ambassadeur van Scrum en Agile, teams en organisaties deze beter te begrijpen, uit te dragen en (verder) te implementeren.
Wie ben jij?
Een servant leader pur sang. Je bent objectief, een stevige gesprekspartner, en hebt een groot empathisch vermogen. In groepsverband draait jouw radar voor groepsdynamiek overuren. Naast je team(s), weet je ook hoe je de Product Owner en de organisatie kunt ondersteunen met jouw vaardigheden, kennis en enthousiasme. Dit laatste zet jij trouwens ook in bij het organiseren van trainingen en workshops. Deze positieve energie weet je ook in groep over te brengen.
Verder:
Je hebt een +4 jaar indrukwekkende footprint als Scrum Master / Agile Coach of vergelijkbare rol (must);
Je hebt ervaring opgedaan bij meerdere werkgevers / klanten (pré);
Je bent bent een snelle opstarter en ondernemend van geest;
Afgeronde HBO/WO-opleiding;
Je gaat 'aan' op werken bij een club waar delen en elkaar helpen om naar ons volledig potentieel te groeien centraal staat.
Just be you
Bij Noun geloven we in diversiteit en inclusiviteit. Zo blijven we open-minded en ontdekken we nieuwe perspectieven. Onze mensen hebben allemaal een eigen achtergrond en eigen persoonlijkheid. En die verstoppen we nooit. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, bij Noun nodigen we je uit om volledig jezelf te zijn.
* Please note: due to the nature of this job, only candidates who are fluent in Dutch and living in the Netherlands will be taken into consideration.
Vanuit onze kant
Wat we bieden?
Uitdagende opdrachten
Werken aan uitdagende (agile) opdrachten bij dynamische opdrachtgevers om je carrière een flinke boost te geven.
People & Culture
Werken bij een plek waar People & Culture belangrijk voor ons is, zoals knowledge, inspiratie en verbinding.
Ontwikkeling
Een club waar we elkaar helpen om naar ons volledig potentieel te groeien.
Goede benefits
Een goed HR benefit pakket. Van een L&D budget, tot alle spullen die je nodig hebt om je werk goed te doen (MacBook, iPhone, ov-jaarkaart). En de mogelijkheid tot het leasen van een fiets via lease-a-bike.
Gewoon lekker jezelf zijn
Een inclusieve plek waar je wordt uitgenodigd volledig jezelf te zijn.
Wat je te wachten staat
Een kijkje in je agenda
Maandag
Bij de klant op kantoor
Sprint kick off
Lunch @ op locatie
Buddy overleg
Overleg Development
team
Dinsdag
Vanuit het thuiskantoor
Einddemo project via
zoom
Lunch met klant
Development meeting
Overleg Product
Owner
Woensdag
Op locatie bij de klant
BILA teamleden
Buddy overleg
Lunch met klant
Development team
overleg
Uitwerken user stories
in Jira
Donderdag
Op locatie bij de klant
Scrum workshop met
development team
Lunch @ op locatie
Scrum workshop met
development team
Vrijdag
Bij ons op kantoor
BILA teamleden
Buddy overleg
Lunch @ op locatie
Retrospective
Vrijdagmiddag borrel
Wat zijn de volgende stappen?
Hoe ziet ons hiring proces eruit?
Intake gesprek:
Stap 1
Een kort (telefonisch/online) gesprek waarin we erg benieuwd zijn naar je verhaal en motivatie.Ook bespreken we een aantal praktische punten.
Eerste interview:
Stap 2
Tijdens deze kennismaking proberen we een fit tussen jou en Noun snel zichtbaar te maken op het interimschap, het Noun DNA en de belangrijkste kerncompetenties van de rol waar je op solliciteert. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
Tweede interview:
Stap 3
Tijdens deze kennismaking raken we een diepere laag aan en zoomen we in op je kennis, ervaring en way-of-working middels een technische case. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
Aanbieding:
Stap 4
Als alle seinen op groen staan, ontvang je van ons een passende aanbieding waarna je Noun journey van start gaat.
Heb je vragen?
Jouw contactpersonen
Robin & Ilse helpen je graag verder.
Head of Agile Solutions & Partnerships
