Albert Heijn
Tap to Go
Vacature - Fulltime - Amsterdam
Head of Partnerships
Bij Noun draait groei om meer dan cijfers: het gaat om mensen, samenwerking en impact. Als Head of Partnerships bouw je aan de volgende fase van onze organisatie: van een hecht team naar een hechte, wendbare organisatie. Jij ziet kansen, verbindt mensen en versnelt duurzame groei.
Heb je vragen?
Neem contact op met Rosalie. Zij vertelt je graag meer.
Bel of stuur een appje naar
+316 11 42 28 27
Of mail naar
rosaliejorritsma@noun.nl
Wie zijn wij?
Noun is een agile agency. Een bureau van performers. Wij zorgen ervoor dat goede plannen ook goed resultaat opleveren bij onze klanten. Goede dingen neerzetten begint bij goede mensen. En die hebben we. Allemaal specialisten met een kritische blik en een aanstekelijke energie. We komen kennis, kunde en persoonlijkheid brengen. Agile is onze eerste taal. En door die wendbaarheid en aanpassingsvermogen vinden we altijd onze weg. In ieder project en bedrijf.
Wat ga je doen?
Als Head of Partnerships ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van Noun. Je bouwt mee aan de volgende groeifase: van een hecht team naar een sterke organisatie, waarbij diversiteit, balans en samenwerking binnen onze Agile teams centraal staan.
Je herkent en benut commerciële kansen, bouwt duurzame relaties op en ontwikkelt strategieën die bijdragen aan duurzame groei en winstgevendheid. Je stimuleert samenwerking tussen Business Analisten, Scrum Masters en Product Owners en zet je actief in voor diverse, inclusieve teams als basis voor innovatie en gezamenlijke groei.
Verder:
● Je versterkt het merk Noun en vergroot onze zichtbaarheid en positionering in de markt. Je voert marktanalyse uit om groeikansen te identificeren en nieuwe markten te betreden;
● Je identificeert en benadert nieuwe klanten en partners;
● Je bouwt langetermijnrelaties op en ontwikkelt commerciële proposities die aansluiten bij klantbehoeften;
● Je stimuleert de samenwerking tussen Noun en Makerstreet door actief cross-sell-kansen te creëren. Je zorgt dat beide merken elkaar versterken in de markt;
● Je ontwikkelt initiatieven om klanten ook op tijdelijke of hybride basis te ondersteunen, waardoor Noun wendbaar blijft in de dienstverlening;
● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om het juiste talent aan te trekken dat past bij onze groeiambities;
● Waar nodig werf je freelancers of externe professionals om onze dienstverlening flexibel te houden.
Wie ben jij?
● Ruime ervaring in sales en business development, bij voorkeur binnen consultancy of Agile dienstverlening;
● Grondige kennis van Agile-methodieken en ervaring met het samenstellen van multidisciplinaire teams;
● Inzicht in het productdomein, met aandacht voor trends als AI en product-led transformatie;
● Ervaring met sales- en outreachtools, en het vermogen om hierin strategisch te adviseren;
● Een sterk netwerk en het vermogen om duurzame, waardevolle relaties op te bouwen;
● Leiderschap dat inspireert; je stimuleert teamgroei, diversiteit en resultaatgerichtheid;
● Een ondernemende mindset, gericht op groei, samenwerking en impact.
Just be you
Bij Noun geloven we in diversiteit en inclusiviteit. Zo blijven we open-minded en ontdekken we nieuwe perspectieven. Onze mensen hebben allemaal een eigen achtergrond en eigen persoonlijkheid. En die verstoppen we nooit. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, bij Noun nodigen we je uit om volledig jezelf te zijn.
* Please note: due to the nature of this job, only candidates who are fluent in Dutch and living in the Netherlands will be taken into consideration.
Vanuit onze kant
Wat we bieden?
Vrijheid binnen jouw rol
Je hebt volop mogelijkheden om deze rol zelf vorm te geven, op een manier die het beste aansluit bij de doelstellingen van de organisatie.
People & Culture
Werken bij een plek waar People & Culture belangrijk voor ons is, zoals knowledge, inspiratie en verbinding.
Ontwikkeling
Een club waar we elkaar helpen om naar ons volledig potentieel te groeien.
Goede benefits
Een goed HR benefit pakket. Van een L&D budget, tot alle spullen die je nodig hebt om je werk goed te doen (MacBook, zakelijk telefoon abonnement, ov-jaarkaart). En de mogelijkheid tot het leasen van een fiets via lease-a-bike.
Gewoon lekker jezelf zijn
Een inclusieve plek waar je wordt uitgenodigd volledig jezelf te zijn.
Wat zijn de volgende stappen?
Hoe ziet ons hiring proces eruit?
Intake gesprek:
Stap 1
Een kort (telefonisch/online) gesprek waarin we erg benieuwd zijn naar je verhaal en motivatie.Ook bespreken we een aantal praktische punten.
Eerste interview:
Stap 2
Tijdens deze kennismaking proberen we een fit tussen jou en Noun snel zichtbaar te maken op het interimschap, het Noun DNA en de belangrijkste kerncompetenties van de rol waar je op solliciteert. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
Tweede interview:
Stap 3
Tijdens deze kennismaking raken we een diepere laag aan en zoomen we in op je kennis, ervaring en way-of-working. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
Aanbieding:
Stap 4
Als alle seinen op groen staan, ontvang je van ons een passende aanbieding waarna je Noun journey van start gaat.
