Over de rol
Wat je doet als Head of Growth? Alles wat met groei te maken heeft: mensen, klanten en merkbekendheid. Hoe? Dat bepaal je zelf, zolang het met een flinke dosis positieve energie is. Klinkt dit goed? En word jij enthousiast van een rol met veel afwisseling en eigenaarschap? Ben jij van nature een verbinder met een commercieel instinct? Dan is de rol van Head of Growth bij Noun misschien wel wat voor jou.
Over de rol
Wat je doet als Head of Growth? Alles wat met groei te maken heeft: mensen, klanten en merkbekendheid. Hoe? Dat bepaal je zelf, zolang het met een flinke dosis positieve energie is. Klinkt dit goed? En word jij enthousiast van een rol met veel afwisseling en eigenaarschap? Ben jij van nature een verbinder met een commercieel instinct? Dan is de rol van Head of Growth bij Noun misschien wel wat voor jou.
Over de rol
Wat je doet als Head of Growth? Alles wat met groei te maken heeft: mensen, klanten en merkbekendheid. Hoe? Dat bepaal je zelf, zolang het met een flinke dosis positieve energie is. Klinkt dit goed? En word jij enthousiast van een rol met veel afwisseling en eigenaarschap? Ben jij van nature een verbinder met een commercieel instinct? Dan is de rol van Head of Growth bij Noun misschien wel wat voor jou.
Wat ga je doen?
Anders dan bij onze andere vacatures, ga je bij deze rol niet op opdrachtbasis aan de slag bij een klant. Je bent het vaste gezicht op onze home base (als je niet bij een klant bent). Als Head of Growth ben jij de schakel tussen de klanten, Noun'ers en nieuw talent. Je bouwt en onderhoudt klantrelaties, spot nieuwe kansen en zorgt dat de juiste mensen op de juiste opdrachten terechtkomen. Minstens zo belangrijk: je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de Noun'ers zelf. Je houdt de club en de onderlinge verbinding draaiende, weet altijd hoe het met iedereen gaat en zorgt dat communicatie intern en extern goed verloopt. Het is een brede rol met veel eigenaarschap: je stuurt je eigen agenda, neemt zelfstandig beslissingen en draagt écht verantwoordelijkheid voor resultaat en de mensen.
Wat ga je doen?
Anders dan bij onze andere vacatures, ga je bij deze rol niet op opdrachtbasis aan de slag bij een klant. Je bent het vaste gezicht op onze home base (als je niet bij een klant bent). Als Head of Growth ben jij de schakel tussen de klanten, Noun'ers en nieuw talent. Je bouwt en onderhoudt klantrelaties, spot nieuwe kansen en zorgt dat de juiste mensen op de juiste opdrachten terechtkomen. Minstens zo belangrijk: je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de Noun'ers zelf. Je houdt de club en de onderlinge verbinding draaiende, weet altijd hoe het met iedereen gaat en zorgt dat communicatie intern en extern goed verloopt. Het is een brede rol met veel eigenaarschap: je stuurt je eigen agenda, neemt zelfstandig beslissingen en draagt écht verantwoordelijkheid voor resultaat en de mensen.
Wat ga je doen?
Anders dan bij onze andere vacatures, ga je bij deze rol niet op opdrachtbasis aan de slag bij een klant. Je bent het vaste gezicht op onze home base (als je niet bij een klant bent). Als Head of Growth ben jij de schakel tussen de klanten, Noun'ers en nieuw talent. Je bouwt en onderhoudt klantrelaties, spot nieuwe kansen en zorgt dat de juiste mensen op de juiste opdrachten terechtkomen. Minstens zo belangrijk: je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de Noun'ers zelf. Je houdt de club en de onderlinge verbinding draaiende, weet altijd hoe het met iedereen gaat en zorgt dat communicatie intern en extern goed verloopt. Het is een brede rol met veel eigenaarschap: je stuurt je eigen agenda, neemt zelfstandig beslissingen en draagt écht verantwoordelijkheid voor resultaat en de mensen.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Happy team = happy you. Je checkt regelmatig in bij je collega’s, weet wat er bij iedereen speelt en zorgt ervoor dat iedereen zich verbonden voelt met elkaar én Noun.
Je bent een aanspreekpunt voor onze klanten. Je checkt regelmatig in, verlengt contracten, signaleert nieuwe kansen en lost knelpunten op voordat ze een probleem worden.
Je identificeert nieuwe klanten en voert gesprekken om nieuwe samenwerkingen op te starten.
Je matcht Noun'ers op de juiste opdrachten. Je stelt motivatiebrieven en matching-documenten samen, actualiseert cv's, bereidt Noun'ers voor op intakes en biedt ze aan via rechtstreeks contact. Je begeleidt zowel de klant als Noun'er door het hele traject.
Het laten groeien van Noun: sourcing wordt door onze recruiters gedaan waarna jij het vervolgens overneemt. Je checkt cv’s, voert interviews en haalt vervolgens de beste mensen aan boord.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een aantal events per jaar, zoals de Noun Product Meetup. Van planning tot communicatie tot follow-up. Dit is geen bijzaak, het staat gewoon in je agenda en is een vast onderdeel van de rol.
Je beheert social media, update de website en zorgt dat het verhaal van Noun overal goed verteld wordt.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Happy team = happy you. Je checkt regelmatig in bij je collega’s, weet wat er bij iedereen speelt en zorgt ervoor dat iedereen zich verbonden voelt met elkaar én Noun.
Je bent een aanspreekpunt voor onze klanten. Je checkt regelmatig in, verlengt contracten, signaleert nieuwe kansen en lost knelpunten op voordat ze een probleem worden.
Je identificeert nieuwe klanten en voert gesprekken om nieuwe samenwerkingen op te starten.
Je matcht Noun'ers op de juiste opdrachten. Je stelt motivatiebrieven en matching-documenten samen, actualiseert cv's, bereidt Noun'ers voor op intakes en biedt ze aan via rechtstreeks contact. Je begeleidt zowel de klant als Noun'er door het hele traject.
Het laten groeien van Noun: sourcing wordt door onze recruiters gedaan waarna jij het vervolgens overneemt. Je checkt cv’s, voert interviews en haalt vervolgens de beste mensen aan boord.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een aantal events per jaar, zoals de Noun Product Meetup. Van planning tot communicatie tot follow-up. Dit is geen bijzaak, het staat gewoon in je agenda en is een vast onderdeel van de rol.
Je beheert social media, update de website en zorgt dat het verhaal van Noun overal goed verteld wordt.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Happy team = happy you. Je checkt regelmatig in bij je collega’s, weet wat er bij iedereen speelt en zorgt ervoor dat iedereen zich verbonden voelt met elkaar én Noun.
Je bent een aanspreekpunt voor onze klanten. Je checkt regelmatig in, verlengt contracten, signaleert nieuwe kansen en lost knelpunten op voordat ze een probleem worden.
Je identificeert nieuwe klanten en voert gesprekken om nieuwe samenwerkingen op te starten.
Je matcht Noun'ers op de juiste opdrachten. Je stelt motivatiebrieven en matching-documenten samen, actualiseert cv's, bereidt Noun'ers voor op intakes en biedt ze aan via rechtstreeks contact. Je begeleidt zowel de klant als Noun'er door het hele traject.
Het laten groeien van Noun: sourcing wordt door onze recruiters gedaan waarna jij het vervolgens overneemt. Je checkt cv’s, voert interviews en haalt vervolgens de beste mensen aan boord.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een aantal events per jaar, zoals de Noun Product Meetup. Van planning tot communicatie tot follow-up. Dit is geen bijzaak, het staat gewoon in je agenda en is een vast onderdeel van de rol.
Je beheert social media, update de website en zorgt dat het verhaal van Noun overal goed verteld wordt.
Wie jij bent
Jij bent een verbinder met een commercieel instinct, zelfstandig en initiatiefrijk. Je verliest resultaat niet uit het oog, of dat nu een nieuwe klant is, een tevreden Noun'er of een goedlopend event. Je schakelt moeiteloos tussen een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen en een cv scherp krijgen voor morgen. Je hebt geen sturing nodig om dingen voor elkaar te krijgen, en je durft ook buiten je eigen straatje verantwoordelijkheid te nemen voor het team en Noun als geheel.
En verder
Je hebt meerdere jaren ervaring in accountmanagement, business development, recruitment of een vergelijkbare commerciële- en mensgerichte rol (must).
Je hebt aantoonbaar resultaat geboekt in een rol waarin je zelfstandig klantrelaties en/of kandidaten beheerde.
Je bent sociaal, maakt snel een goede connectie met verschillende type mensen en haalt daar ook plezier uit.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Ervaring met eventmanagement, branding en/of (online)marketing is een pré.
Wie jij bent
Jij bent een verbinder met een commercieel instinct, zelfstandig en initiatiefrijk. Je verliest resultaat niet uit het oog, of dat nu een nieuwe klant is, een tevreden Noun'er of een goedlopend event. Je schakelt moeiteloos tussen een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen en een cv scherp krijgen voor morgen. Je hebt geen sturing nodig om dingen voor elkaar te krijgen, en je durft ook buiten je eigen straatje verantwoordelijkheid te nemen voor het team en Noun als geheel.
En verder
Je hebt meerdere jaren ervaring in accountmanagement, business development, recruitment of een vergelijkbare commerciële- en mensgerichte rol (must).
Je hebt aantoonbaar resultaat geboekt in een rol waarin je zelfstandig klantrelaties en/of kandidaten beheerde.
Je bent sociaal, maakt snel een goede connectie met verschillende type mensen en haalt daar ook plezier uit.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Ervaring met eventmanagement, branding en/of (online)marketing is een pré.
Wie jij bent
Jij bent een verbinder met een commercieel instinct, zelfstandig en initiatiefrijk. Je verliest resultaat niet uit het oog, of dat nu een nieuwe klant is, een tevreden Noun'er of een goedlopend event. Je schakelt moeiteloos tussen een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen en een cv scherp krijgen voor morgen. Je hebt geen sturing nodig om dingen voor elkaar te krijgen, en je durft ook buiten je eigen straatje verantwoordelijkheid te nemen voor het team en Noun als geheel.
En verder
Je hebt meerdere jaren ervaring in accountmanagement, business development, recruitment of een vergelijkbare commerciële- en mensgerichte rol (must).
Je hebt aantoonbaar resultaat geboekt in een rol waarin je zelfstandig klantrelaties en/of kandidaten beheerde.
Je bent sociaal, maakt snel een goede connectie met verschillende type mensen en haalt daar ook plezier uit.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Ervaring met eventmanagement, branding en/of (online)marketing is een pré.
Wie zijn wij?
Noun is een agile agency. Een bureau van performers. Wij zorgen ervoor dat goede plannen ook goed resultaat opleveren bij onze klanten. Goede dingen neerzetten begint bij goede mensen. En die hebben we. Allemaal specialisten met een kritische blik en een aanstekelijke energie. We komen kennis, kunde en persoonlijkheid brengen. Agile is onze eerste taal. En door die wendbaarheid en aanpassingsvermogen vinden we altijd onze weg. In ieder project en bedrijf.
Wie zijn wij?
Noun is een agile agency. Een bureau van performers. Wij zorgen ervoor dat goede plannen ook goed resultaat opleveren bij onze klanten. Goede dingen neerzetten begint bij goede mensen. En die hebben we. Allemaal specialisten met een kritische blik en een aanstekelijke energie. We komen kennis, kunde en persoonlijkheid brengen. Agile is onze eerste taal. En door die wendbaarheid en aanpassingsvermogen vinden we altijd onze weg. In ieder project en bedrijf.
Wie zijn wij?
Noun is een agile agency. Een bureau van performers. Wij zorgen ervoor dat goede plannen ook goed resultaat opleveren bij onze klanten. Goede dingen neerzetten begint bij goede mensen. En die hebben we. Allemaal specialisten met een kritische blik en een aanstekelijke energie. We komen kennis, kunde en persoonlijkheid brengen. Agile is onze eerste taal. En door die wendbaarheid en aanpassingsvermogen vinden we altijd onze weg. In ieder project en bedrijf.
Wat wij bieden
Een salaris dat past bij jouw ervaring;
25 vakantiedagen per jaar;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500;
Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding bij gebruik van eigen auto;
Laptop & zakelijk telefoonabonnement;
Mogelijkheid om een fiets te leasen via lease-a-bike;
Een centrale, zichtbare rol in een hecht team, met veel ruimte om zelf koers te bepalen.
Wat wij bieden
Een salaris dat past bij jouw ervaring;
25 vakantiedagen per jaar;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500;
Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding bij gebruik van eigen auto;
Laptop & zakelijk telefoonabonnement;
Mogelijkheid om een fiets te leasen via lease-a-bike;
Een centrale, zichtbare rol in een hecht team, met veel ruimte om zelf koers te bepalen.
Wat wij bieden
Een salaris dat past bij jouw ervaring;
25 vakantiedagen per jaar;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500;
Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding bij gebruik van eigen auto;
Laptop & zakelijk telefoonabonnement;
Mogelijkheid om een fiets te leasen via lease-a-bike;
Een centrale, zichtbare rol in een hecht team, met veel ruimte om zelf koers te bepalen.
Just be you
Bij Noun geloven we in diversiteit en inclusiviteit. Zo blijven we open-minded en ontdekken we nieuwe perspectieven. Onze mensen hebben allemaal een eigen achtergrond en eigen persoonlijkheid. En die verstoppen we nooit. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, bij Noun nodigen we je uit om volledig jezelf te zijn.
Just be you
Bij Noun geloven we in diversiteit en inclusiviteit. Zo blijven we open-minded en ontdekken we nieuwe perspectieven. Onze mensen hebben allemaal een eigen achtergrond en eigen persoonlijkheid. En die verstoppen we nooit. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, bij Noun nodigen we je uit om volledig jezelf te zijn.
Just be you
Bij Noun geloven we in diversiteit en inclusiviteit. Zo blijven we open-minded en ontdekken we nieuwe perspectieven. Onze mensen hebben allemaal een eigen achtergrond en eigen persoonlijkheid. En die verstoppen we nooit. Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, bij Noun nodigen we je uit om volledig jezelf te zijn.
*Please note
Due to the nature of this job, only candidates who are fluent in Dutch and living in the Netherlands will be taken into consideration.
*Please note
Due to the nature of this job, only candidates who are fluent in Dutch and living in the Netherlands will be taken into consideration.
*Please note
Due to the nature of this job, only candidates who are fluent in Dutch and living in the Netherlands will be taken into consideration.
Ons sollicitatieproces
Wat je kunt verwachten
01
Intake gesprek
Een kort (telefonisch/online) gesprek waarin we erg benieuwd zijn naar je verhaal en motivatie. Ook bespreken we een aantal praktische punten.
02
Eerste interview
Tijdens deze kennismaking proberen we een fit tussen jou en Noun snel zichtbaar te maken op het interimschap, het Noun DNA en de belangrijkste kerncompetenties van de rol waar je op solliciteert. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
03
Tweede interview
Tijdens deze kennismaking raken we een diepere laag aan en zoomen we in op je kennis, ervaring en way-of-working. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
04
Aanbieding
Als alle seinen op groen staan, ontvang je van ons een passende aanbieding waarna je Noun journey van start gaat.
Ons sollicitatieproces
Wat je kunt verwachten
01
Intake gesprek
Een kort (telefonisch/online) gesprek waarin we erg benieuwd zijn naar je verhaal en motivatie. Ook bespreken we een aantal praktische punten.
02
Eerste interview
Tijdens deze kennismaking proberen we een fit tussen jou en Noun snel zichtbaar te maken op het interimschap, het Noun DNA en de belangrijkste kerncompetenties van de rol waar je op solliciteert. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
03
Tweede interview
Tijdens deze kennismaking raken we een diepere laag aan en zoomen we in op je kennis, ervaring en way-of-working. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
04
Aanbieding
Als alle seinen op groen staan, ontvang je van ons een passende aanbieding waarna je Noun journey van start gaat.
Ons sollicitatieproces
Wat je kunt verwachten
01
Intake gesprek
Een kort (telefonisch/online) gesprek waarin we erg benieuwd zijn naar je verhaal en motivatie. Ook bespreken we een aantal praktische punten.
02
Eerste interview
Tijdens deze kennismaking proberen we een fit tussen jou en Noun snel zichtbaar te maken op het interimschap, het Noun DNA en de belangrijkste kerncompetenties van de rol waar je op solliciteert. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
03
Tweede interview
Tijdens deze kennismaking raken we een diepere laag aan en zoomen we in op je kennis, ervaring en way-of-working. Dit gesprek heb je altijd met twee Noun’ers bij ons op kantoor.
04
Aanbieding
Als alle seinen op groen staan, ontvang je van ons een passende aanbieding waarna je Noun journey van start gaat.